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    送走了李云华之后，高翔正式开始了自己的行长职务。他坐在办公室内的大椅子上舒展了一下身体，然后打开电脑找出省分行公布的最新一期业绩排名表，陷入了沉思。

    随着两笔大额贷款的回收，淮西分行贷款规模缩减为66亿元，呆账缩减为35亿元，而且其中包括国凯建筑的34亿元，由于去年以来李云华采取的措施，国凯建筑的经营日益进入正轨，今年估计还能回收4亿元。

    “根据存贷比，以及我们存款规模来看，贷款方面暂时不用太过担心了！”高翔松了一口气。

    但是一看到储蓄方面，他马上皱起了眉头。

    作为一个市级分行，储蓄规模仅为60亿元，个人储蓄55亿元，企业存款仅为5亿元。

    从去年下半年开始，淮西分行陆续收回了几笔大额贷款，员工的士气无疑提振很快。

    将这股士气注入到储蓄业务上来，能够很快形成业务上的良性循环！

    但是还是要制定切实可行的行动计划，并且每天都要推动落实。

    高翔拿起电话，拨通了储蓄处的汤龙舟处长的电话。

    汤龙舟是高翔重点考察过的员工，他原来是风云县的支行行长，年近四十，性格粗爽，行事泼辣。此人能力非常出众，高翔费了好大劲儿才说服他把他安置在这个位置上。

    不一会儿，电话里传来了汤龙舟低沉的声音：“高行长，是你吗？”

    原来汤龙舟已经通过免提看到了高翔的电话号码。

    细节决定成败，高翔暗暗赞叹。

    “汤处，麻烦到我办公室来一下！”高翔说道。

    汤龙舟应了一声，就挂断了电话。

    高翔拿出自己之前拟定的一份吸储计划，仔细翻阅了起来。

    不一会儿，办公室的门被敲响，高翔说道：“请进！”

    汤龙舟缓步走到高翔的办公桌前。

    高翔说道：“你请坐吧！”

    汤龙舟也不客气，马上坐了下来。

    “老汤啊，我之前的那个吸储计划你看过没有，对这个计划有什么意见？”高翔问道。

    汤龙舟回答道：“我看过这个计划，这个计划对于吸储主要强调了两点，第一是每个月做出月度排名，支行间、个人间进行吸储排名，第二是全民吸储，每一名员工，不论一线二线，全部分解吸储指标！”

    高翔见他分析地如此到位，不由暗暗点头，他继续问道：“你觉得这个计划怎样？”

    汤龙舟如实回答道：“这个计划是好的，我们行目前最缺的就是储蓄，通过这个计划，可以极大激发大家的吸储热情！”

    高翔又问道：“那你还有其他的点子没有？”
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